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우리는 글로벌 실물경제의 발전과 자본시장의 번영이 가져온 물질적인 풍요와 삶의 질 향상을 인정하면서도, 산업 내 치열한 경쟁과 사업 구조의 복잡성, 생산 및 판매 시장의 다변화로 인해 발생하는 사회적 문제를 인식하고 있습니다.
이에 우리는 과거의 맹목적인 성장과 수익 추구를 넘어 사회적 책임을 이행하는 지속 가능한 경영 패러다임을 추구합니다. 이러한 방식의 도입은 우리에게 도전이 되지만 동시에 경쟁력 강화의 기회가 됩니다.

우리는 지속 가능한 경영을 실천하며, 친환경 제품과 서비스를 개발하고 환경 보호와 탄소 배출 감소를 추구합니다. 또한, 지역사회와 협력하여 사회공헌활동을 실천하며 사회적 책임을 다하는 것을 목표로 합니다.
우리의 윤리 경영은 부단한 혁신과 헌신의 자세로 최고의 제품과 서비스를 제공함으로써 이해관계자들에 대한 가치를 창출하며 사회 전체의 행복 극대화에 기여하는 것을 의미합니다.

우리는 윤리 규범과 실천 지침을 준수하며 투명하고 공정한 경영 활동을 수행해야 합니다. 이를 위해서는 우리의 조직 리더가 솔선수범하여 윤리 경영을 실천해야 합니다.
우리는 지속적으로 윤리 경영을 실천하여 이해관계자의 신뢰를 얻어 회사의 장기적인 안정과 성장을 이루어 나가겠습니다.
우리 모두가 일상 경영활동에서 회사를 대표하는 자세로 윤리 경영을 적극적으로 실천하여, 스스로의 가치와 회사의 가치가 동시에 높아지는 기업이 되도록 노력하겠습니다.

대표이사

고 현 국

Ⅰ. 전문

1. 본 윤리규범은 부단한 혁신과 흔들림 없는 헌신의 자세로 최고의 제품과 서비스 가치를 창출하여 다양한 이해 관계자에게 공헌한다는 경영이념을 바탕으로 전진건설로봇㈜ 임직원이라면 누구나 지키고 발전시켜 나가야 할 윤리적인 가치의 행동 기준이다.

2. 『고객보다 먼저, 혼자보다 함께, 만족보다 도전』이라는 3대 핵심 가치 기준으로 모든 이해관계자에게 안전과 즐거움을 제공하는 신뢰받는 기업상을 구축하는 것이 우리 모두가 지향해야 할 불변의 가치이다.

3. 이에 전진건설로봇㈜는 2023년 전 임직원이 지켜야 할 윤리규범과 경영혁신의 취지에 맞게 의사결정과 행동의 세부 판단 기준인 실천 지침을 제정하여 시행한다.

4. 본 규범은 전진건설로봇㈜ 당사 모든 재직 임직원에게 적용되며 모든 구성원은 본 윤리규범과 실천 지침을 준수하여야 한다.

5. 또한 본 규범과 실천 지침이 현지 국가 법규와 상충될 시 현지 법규를 우선 준수하고 해당 국가에서 요구하는 법규 및 특성을 반영하며 개정하여 사용할 수 있다.

Ⅱ. 윤리 규범

1. 임직원 기본 윤리

- 회사 구성원으로서 품위를 지키며 자신의 위치에서 항상 회사를 대표하는 자세로 성실히 직무 수행을 한다.

- 모든 업무 수행 및 거래 관계에서 정직하고 공정하며 신뢰를 지켜야 한다.

- 회사와 개인의 이해가 상충되는 행위는 하지 않고 개인의 존엄성과 다양성을 존중하여야 한다.

- 안전한 직장을 만들고 환경을 보호하기 위해 노력하여야 한다.

2. 임직원의 책임

- 모든 임직원은 윤리규범과 실천지침의 내용을 숙지하고 이행하여야 한다.

- 비윤리 행위를 한 경우에는 그에 상응하는 책임을 진다.

- 본인이나 타인의 행위가 윤리 규범에 저촉된 사실을 알게 된 경우에는 즉시 신고 또는 여러 가지 상담 방법을 알고 있어야 한다.

3. 고객에 대한 자세

- 고객가치 실현을 위해 최고의 제품과 서비스를 제공하기 위하여 끊임없이 노력한다.

- 고객의 다양한 의견을 존중하고 회사 경영 활동에 적극 반영한다.

- 고객에게 올바른 정보를 제공하고 재산과 정보를 법규와 사규에 따라 철저히 보호한다.

4. 공정한 거래와 경쟁

- 협력사에 대한 공정한 거래 기회를 부여하고 우월적 지위를 이용한 부당행위를 하지 않으며 상호 이익과 공동 발전을 추구한다.

- 경쟁업체, 협력사 또는 타 기관으로부터 부정한 방법으로 정보를 획득하지 않으며 회사 또는 제3자가 부정하게 사용하거나 공개하지 않는다.

- 계약관계에 있는 협력사의 영업비밀을 보호하고 타사나 타인의 지적 재산권을 침해하지 않는다.

- 글로벌 공정 거래 법규 준수를 통한 고객에 대한 신뢰를 구축한다.

5. 사회에 대한 역할

- 친환경(E),사회적 책임(S), 지배구조 개선(G)을 통한 ESG 경영 활동 확대를 통한 사회적 가치를 적극 추구하며 다양한 이해 관계자와 함께 번영할 수 있는 지속 가능 발전을 도모한다

- 안전 보건 경영을 최우선 가치로 두고 안전보건 방침을 제정하여 시행하며, 사람과 설비의 안전을 위한 지속적인 개선과 예방활동을 통한 안전하고 건강한 사회 구축에 앞장선다.

- 사업을 영위하는 지역의 제반 법규를 준수하고 지역 사회의 전통과 문화를 존중한다.

- 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익 창출을 실현하고 기업가치와 주주의 가치를 동시에 증대한다